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            浙江省機電集團有限公司招聘公告

            發布時間:2017-06-06

            浙江省機電集團有限公司

            招聘公告

             

            為滿足集團業務部門發展需要,引進和選聘高層次優秀年輕干部,集聚優秀人才,推動機電集團事業發展,集團公司決定向社會公開招聘,具體公告事項如下:

            一、招聘崗位與職數

            集團公司中層領導人員                        

            浙江省機電集團有限公司投資發展部副部長1名。

            集團公司本部管理人員                        

            浙江省機電集團有限公司外派專職監事4名; 

            浙江省機電集團有限公司科教辦公室管理人員2名。

            二、基本條件與任職資格

            1、投資發展部副部長    

            1)基本條件:

            具有較高的思想政治素質,具有強烈事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。能堅持民主集中制原則,堅持全心全意依靠群眾,維護和諧穩定。

            具備履行崗位職責所必須的專業知識;對國企混合所有制改革、產業布局等有一定認識和研究;熟悉項目投資分析、可行性研究報告的編寫和項目投資管理;有一定的金融市場、資本市場、證券市場知識,熟悉公司法、證券法等相關法律法規。

            具有較強的綜合管理能力和溝通協調能力,具有較強的文字能力。工作求真務實,工作業績比較突出。

            具有良好的職業素養和大局意識,能堅持原則,遵紀守法,廉潔自律,勤勉盡責,團結協作,作風形象和職業信譽良好。具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

            2)任職資格:

            具有研究生及以上學歷,且要求本科階段為工學類專業,研究生階段為產業經濟學、金融學(企業投資和金融投資)、管理科學與工程、技術經濟及管理等經濟、管理類專業。

            在大中型企業或金融機構從事投資管理、戰略規劃、經營管理等工作8年以上,且任中層正職以上職務滿3年,善于把握市場經濟規律,熟悉上市公司運作,有較強的政策解讀和決策判斷能力,能夠處理復雜問題,有開創精神和市場競爭意識。

            年齡一般在45周歲以下(1972630日以后出生),特別優秀的可適當放寬。

            3)有下列情況之一者不受理報名:

            受到過刑事處罰的;

            違反國家法律法規、黨紀政紀和有關政策,按規定不能擔任企業領導人員職務的;

            涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;

            任職期間,對企業經營管理不善,導致重大責任事故、出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;

            個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的;

            其他不宜擔任領導職務的。

            2、外派專職監事

            1)基本條件:

            有較好的思想政治素質,有較強的組織觀念和大局意識,熟悉國有資產管理相關政策和法律法規,能夠正確的履行職責,有較強的溝通協調能力和文字表達能力,工作認真負責,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

            2)任職資格:

            經濟、財務、審計類專業畢業,大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱,有5年以上企業相似崗位工作經驗,能夠熟練使用各類辦公軟件。

            3、科教辦公室管理人員

            1)基本條件:

            具有一定的戰略思維和組織策劃能力,有較強的口頭和文字表達能力,有較強的管理、組織協調能力,具有良好的思想政治素質、職業道德和服務意識,工作細致認真,能夠團結協作,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

            2)任職資格:

            專業不限,具有碩士及以上學位(有高級及以上職稱者,可適當降低要求),有5年以上相關工作經驗,有較強的外語溝通和寫作能力,能熟練使用各類辦公軟件。

            三、招聘程序

            1、筆試。初定于6月下旬進行,重點測試應聘人員對企業、行業的了解情況、專業知識水平以及職業性格特征等。

            2、面試。對應聘人員的綜合素質能力、崗位匹配程度等進行考察。

            3、背景調查(組織考察)。成立考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行組織考察或背景了解,形成考察材料。(組織考察僅針對投資發展部副部長。

            4、討論決定。根據筆試面試結果及考察情況,提出意向人選,由集團公司黨委會討論決定擬聘人選。

            5、公布結果。通過集團公司網站公布招聘結果。

            四、報名方式

            1、報名時間:66日至623日,報名截止時間為62318時整。

            2、報名方式:符合崗位招聘條件者,統一填寫《報名表》(詳見附件),并將《報名表》、身份證、學歷學位證書(海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證)、職(執)業資格證書、職稱證書等相關證明材料的復印件或掃描件等電子材料發送至以下郵箱:jdjthr@126.com。 報名人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,立即取消應聘資格。報名材料恕不退回。

             

            附件:報名表

             

            浙江省機電集團有限公司

            201766

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